Tenga en cuenta que sus datos pueden recopilarse mediando un interés legítimo con el fin de permitirnos llevar a cabo nuestro negocio y llevar a cabo tareas de gestión relacionadas con recursos humanos y actividades asociadas:
a) Permitir que un candidato cree una cuenta
antes de enviar una
aplicación;
b) Permitir que un candidato
solicite un puesto vacante
específico;
c) Habilitar la gestión
de la solicitud (entrevista de trabajo,
transmisión y conservación de
currículos,.);
d) Habilitar automatizar el proceso
de contratación;
e) Habilitar al candidato a
suscribirse a otras ofertas de
trabajo.
El responsable del tratamiento es la entidad jurídica de ENGIE que ofrece el puesto o al que se postula el candidato.
Los datos pueden usarse para este procesamiento y pueden ser proporcionados por usted o por fuentes que están disponibles públicamente. Recopilamos:
- estado civil (nombre, apellido) ;
- información personal (número de teléfono, dirección, correo electrónico.);
- capacitación/educación (título, credencial y fechas);
- experiencia profesional (cargo y puesto ocupado);
- características del puesto buscado por el candidato;
- presentación de solicitudes (abastecimiento, redes sociales, solicitud espontánea)
- resultados de las pruebas realizadas como parte del proceso de contratación (evaluación de habilidades técnicas, prueba de inglés);
- valoración general de la idoneidad de la candidatura para el puesto a cubrir.
El tratamiento de sus datos puede dar lugar a una decisión automatizada, incluida la elaboración de perfiles. Tiene la opción de negar su consentimiento para dicha elaboración de perfiles.
En caso de que intercambiemos información personal con un proveedor de servicios, dicho proveedor procesará esos datos personales como un controlador independiente, no como un procesador en nuestro nombre ni como un controlador conjunto. En todo caso el prestador de servicios cumplirá con la normativa aplicable en materia de protección de datos y privacidad de datos en el tratamiento de datos personales.
Sus datos se almacenarán durante un período de retención de acuerdo con los períodos de retención aplicables a cada país, de conformidad con la normativa local, y solo serán utilizados por los departamentos correspondientes.
Sus datos pueden transferirse a una sociedad relacionada dentro del mismo país o en el extranjero.
Se han implementado medidas de seguridad para garantizar un nivel adecuado de protección de sus datos personales. Hemos implementado medidas de seguridad; establecimos procedimientos internos para identificar violaciones de privacidad de datos personales; asegurando que la información destinada a los interesados incluya las categorías exigidas por la normativa en materia de protección de datos personales; establecido medidas para garantizar el respeto de los derechos de los interesados y establecer un sistema de gestión de reclamaciones.
De acuerdo con nuestra política y/o la normativa vigente, podrá solicitar el acceso, rectificación o supresión de sus datos. También tiene derecho a la limitación y oposición al tratamiento de sus datos y derecho a la portabilidad de sus datos.
Dado que otorga su consentimiento para la recopilación y el procesamiento de sus datos, le informamos que puede retirar este consentimiento en cualquier momento previa solicitud formal.
Puede ejercer todos estos derechos poniéndose en contacto con su Data Privacy Manager o enviar su solicitud a https://engiegbs.service-now.com/gdpr_portal/. Se debe adjuntar a su solicitud una copia de su identificación o prueba de identidad.
Si cree, después de contactarnos, que sus derechos de protección de datos pueden haber sido violados, considere que tiene derecho a presentar una queja ante nosotros y/o la autoridad de protección de datos pertinente.
Al enviar su solicitud, declara que sus datos personales son verdaderos, exactos, completos y no engañosos. Además, nos autoriza a tomar todas las medidas razonables para verificar los datos personales proporcionados por usted en cualquier momento durante el proceso de solicitud y selección cuando esté permitido dentro del contexto legal local.
Tenga en cuenta que hay un botón 'Aceptar' y 'Rechazar' adjunto a esta notificación.
Al presionar 'Aceptar' confirma que ha leído esta notificación y acepta sus términos y condiciones sin restricción. Si presiona 'Rechazar', se le pedirá que confirme su decisión. Si lo hace, no se creará un perfil para usted y no podrá solicitar una oferta de trabajo.